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コーディネーターブログ
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脱・属人化！～「特定の人に頼らない」チームを作る3つのステップ～
こんにちは！宮城県よろず支援拠点 生産性向上支援センターの清野です。 「〇〇さんしか分からない」 「あの人が休みだと業務が止まる」 現場でこのような課題に頭を悩ませていませんか？ 小規模事業者や中小企業の現場では、優秀な社員のスキルや個人の…
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利益に直結する現場改善
こんにちは！宮城県よろず支援拠点 生産性向上支援センターの清野です。 「現場の5S（整理・整頓・清掃・清潔・習慣化）を徹底しているのに、なぜか利益率が上がらない」 「現場から『改善提案』はたくさん上がってくるが、会社の業績に直結している実感がな…
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そもそも生産性とは？～経営者と現場の視点をつなぐ、本当の意味と高め方～
こんにちは！宮城県よろず支援拠点 生産性向上支援センターの清野です。 「うちの会社も生産性を上げたいけれど、具体的にどうすればいい？」 「現場はこれだけ一生懸命やっているのに、これ以上何を求められているのだろう？」 そんな風に悩まれている経営者…
